BudgetHub – L'app de budget suisse
Comprendre ses dépenses, organiser son budget, atteindre ses objectifs d'épargne.
Privé, sécurisé, sans connexion bancaire obligatoire.
Combien coûte la vie en Suisse ?
Fourchettes réalistes, médiane et place dans le budget pour les postes les plus importants.
Combien coûte le permis de conduire en Suisse ?
Valeur indicative (médiane): CHF 2'500 au total
Combien coûte le dentiste en Suisse ?
Valeur indicative (médiane): CHF 300 par traitement
Combien coûte un abonnement fitness en Suisse ?
Valeur indicative (médiane): CHF 70 par mois
Combien coûte un bébé la première année en Suisse ?
Valeur indicative (médiane): CHF 5'500 la première année
Combien coûte l'assurance maladie en Suisse ?
Valeur indicative (médiane): CHF 380 par mois
Combien coûte un loyer en Suisse ?
Valeur indicative (médiane): CHF 1'600 par mois
Combien coûtent les courses en Suisse ?
Valeur indicative (médiane): CHF 550 par mois
Combien coûte une voiture en Suisse ?
Valeur indicative (médiane): CHF 850 par mois
Combien coûte l'électricité en Suisse ?
Valeur indicative (médiane): CHF 90 par mois
Combien verser au 3e pilier (3a) en Suisse ?
Valeur indicative (médiane): CHF 7'258 par an
Combien coûte la redevance Serafe en Suisse ?
Valeur indicative (médiane): CHF 335 par an
Guides & conseils
La méthode des enveloppes : budgétiser simplement
Répartir l'argent du mois dans des enveloppes par catégorie – l'une des méthodes les plus simples pour garder le contrôle de ses dépenses.
Comment économiser sur les courses en Suisse
Les courses pèsent lourd dans le budget. Avec quelques habitudes, on réduit sensiblement la facture sans se priver.
Coût de la vie en Suisse : combien faut-il par mois ?
Loyer, assurance maladie, alimentation, mobilité – ce que coûte réellement la vie en Suisse, par poste et par région.
Réduire ses frais fixes en Suisse
Les frais fixes grignotent le budget chaque mois. Les optimiser une fois libère de la marge durablement.
Établir un budget en Suisse : guide pas à pas
Un budget clair est la base de toute sérénité financière. Voici comment le construire en quelques étapes.
Réduction des primes en Suisse : ai-je droit à une aide ?
La réduction individuelle des primes (RIP) est cantonale. Environ 30 % des assurés en bénéficient – selon le revenu, la fortune et la taille du ménage.
Combien épargner par mois en Suisse ?
Règle empirique : environ 20 % du revenu net. Au salaire médian suisse, cela représente environ CHF 1'000 par mois.
Quel loyer puis-je me permettre en Suisse ?
Règle empirique : le loyer ne devrait pas dépasser environ un tiers (33 %) du revenu net. À CHF 6'000 net, cela fait un loyer maximal d'environ CHF 2'000.
Réduction des primes Genève 2026 : ai-je droit ?
À Genève, le droit à la réduction des primes (subside) est vérifié automatiquement via les données fiscales. Une famille économise environ CHF 4'000 à 8'000 par an.
Réduction des primes Vaud 2026 : ai-je droit ?
Dans le canton de Vaud, le droit au subside est vérifié automatiquement via l'OVAM. Une famille économise environ CHF 3'500 à 7'500 par an.
Réduction des primes Fribourg 2026 : ai-je droit ?
Le canton bilingue de Fribourg accorde un subside selon le revenu déterminant. Une famille économise environ CHF 3'000 à 6'200 par an.
Réduction des primes Neuchâtel 2026 : ai-je droit ?
À Neuchâtel, le droit au subside peut être vérifié automatiquement. Une famille économise environ CHF 3'000 à 6'300 par an.
Réduction des primes Valais 2026 : ai-je droit ?
En Valais, les primes et le coût de la vie sont plus bas ; les limites de revenu sont donc un peu plus basses. Une famille économise environ CHF 2'800 à 5'800 par an.
Réduction des primes Jura 2026 : ai-je droit ?
Dans le Jura, le coût de la vie est avantageux mais la charge fiscale plus élevée – le subside est pertinent pour de nombreuses familles. Économie : environ CHF 2'900 à 6'000 par an.
Quelle franchise choisir pour l'assurance maladie ?
Règle empirique : en dessous d'environ CHF 1'700 de frais de santé par an, la franchise la plus élevée (CHF 2'500) est généralement plus avantageuse ; au-dessus, la plus basse (CHF 300).
Changer de caisse maladie en vaut-il la peine ?
Oui, souvent : pour la même assurance de base légale, les caisses demandent des primes très différentes – un changement peut économiser plusieurs centaines de francs par an.
HMO, Telmed ou médecin de famille : quel modèle économise le plus ?
Les modèles alternatifs (HMO, Telmed, médecin de famille) réduisent la prime jusqu'à environ 25 % par rapport au libre choix du médecin, à prestations identiques.
Meilleure app budget Suisse 2026 : le comparatif honnête
Quelle est la meilleure application de budget pour la Suisse ? Comparatif des critères qui comptent vraiment : CHF, primes maladie, 3e pilier, budgets partagés et protection des données.
Déductions fiscales en Suisse : ce que tu peux vraiment déduire
Pilier 3a, trajets, formation continue, enfants, frais de maladie et dons : les déductions fiscales légales en Suisse, avec les limites fédérales concrètes.
Application budget couple Suisse : gérer l'argent à deux
La réponse courte : une bonne app de budget pour couple doit montrer les mêmes chiffres aux deux, répartir équitablement les frais communs et fonctionner sans compte bancaire partagé obligatoire.
Application budget famille Suisse : le ménage sous contrôle
La réponse courte : une app de budget familial suisse doit couvrir les coûts spécifiques (crèche, primes enfants, allocations familiales) et permettre aux deux parents de gérer le même budget.
Alternative à YNAB en Suisse : le comparatif honnête
La réponse courte : YNAB est excellent pour la méthode zero-based, mais pensé en dollars, uniquement en anglais et relativement cher. Pour la réalité suisse (CHF, primes, 3e pilier), une alternative locale a des avantages concrets.
Carnet de ménage numérique : l'app suisse
La réponse courte : le carnet de ménage numérique fait la même chose que le cahier – noter les dépenses – mais calcule, catégorise et analyse automatiquement, partout sur ton téléphone.
Emménager ensemble : partager les frais équitablement
Trois modèles font leurs preuves pour partager les frais communs : 50/50, proportionnel au revenu, ou le modèle à trois comptes. Le bon choix dépend de l'écart de salaire.