Qui y a droit – et qui non
Y ont droit les personnes vivantes au 1er décembre et bénéficiant d'une rente de vieillesse AVS pour le mois de décembre. Ce qui compte est la perception en décembre, pas à un moment quelconque de l'année.
- Rentes de vieillesse AVS ordinaires : oui.
- Rentes AI : non.
- Rentes de survivants, veuves et veufs : non.
- Rentes pour enfants et rentes complémentaires : non prises en compte dans le calcul.
- Supplément de rente pour les femmes de la génération transitoire AVS 21 : non pris en compte.
Comment le montant est calculé
La caisse de compensation comptabilise chaque mois un douzième de la rente déterminante et additionne ces parts en décembre. Ce n'est donc pas simplement le double de la rente de décembre : qui a pris sa retraite en cours d'année reçoit un montant proportionnel.
Exemple : une personne partant à la retraite en mai avec une rente mensuelle de CHF 1'900 recevra en décembre, en plus de sa rente, un supplément d'environ CHF 1'267 – huit douzièmes et non douze.
Ce que cela signifie pour ton budget
Décembre devient un mois à deux versements. La tentation est de traiter ce montant comme un bonus – ce qu'il n'est pas : il fait partie de la rente annuelle et sera imposé comme telle.
L'usage le plus solide consiste à l'affecter d'avance : provision d'impôts, franchise de l'assurance maladie, ou une dépense reportée depuis longtemps. Une décision prise en novembre vaut mieux qu'une dépense non planifiée en décembre.
Avec BudgetHub, tu vois immédiatement l'effet sur ton budget mensuel – sans connexion bancaire, en français.
Le moment compte plus que le montant
Un ordre permanent le jour du versement du salaire produit en moyenne bien plus qu'un montant plus élevé censé rester en fin de mois. La consommation s'adapte à ce qui est visiblement disponible.
Et un montant modeste versé chaque mois vaut mieux qu'un montant élevé interrompu : les intérêts composés agissent par la continuité, pas par des versements ponctuels.
Ce qui change selon le canton
Les impôts, la région de primes et le droit à la réduction des primes varient d'un canton à l'autre. Un déménagement intercantonal modifie les trois – et aucune adaptation ne se fait automatiquement.
La réduction des primes doit notamment être redemandée dans le nouveau canton, car elle relève de la réglementation cantonale.