Les déductions 2027 en un coup d’œil
En bref : employeur et salarié se partagent les cotisations sociales ; sur le certificat de salaire ne figure que ta part. Pour 2027, les taux AVS, AI, APG et AC ne changent pas ; le Conseil fédéral a adapté les montants-limites de la prévoyance professionnelle.
| Déduction | Part salariale 2027 | Remarque |
|---|---|---|
| AVS / AI / APG | 5,3 % | sur tout le salaire, sans plafond |
| AC | 1,1 % | jusqu’à CHF 148’200 par an |
| Accidents non professionnels | env. 1 % | selon l’assureur et la branche |
| Caisse de pension (LPP) | au moins la moitié de la bonification | dès CHF 23’040 par an |
LPP : les nouveaux montants-limites 2027
Au 1er janvier 2027, le seuil d’entrée passe à CHF 23’040, la déduction de coordination à CHF 26’880 et le salaire maximal assuré à CHF 92’160. Le salaire coordonné – salaire annuel moins déduction de coordination – est la base des cotisations de la caisse de pension.
Les bonifications de vieillesse obligatoires vont de 7 % (25–34 ans) à 18 % (55–65 ans) du salaire coordonné. L’employeur en paie au moins la moitié ; beaucoup de caisses assurent davantage que le minimum.
Exemple : CHF 6’500 brut, 40 ans
| Poste | par mois |
|---|---|
| Salaire brut | CHF 6500.00 |
| AVS/AI/APG 5,3 % | −CHF 344.50 |
| AC 1,1 % | −CHF 71.50 |
| ANP env. 1 % | −CHF 65.00 |
| LPP (10 % de CHF 51’120, demi-bonification) | −CHF 213.00 |
| Salaire net (avant impôt à la source) | CHF 5806.00 |
Avec des plans surobligatoires et les cotisations de risque, la retenue LPP est plus élevée. Le 13e salaire et les bonus supportent les mêmes cotisations sociales que le salaire mensuel.
Ce qui ne change pas – et ce qui reste ouvert
Les cotisations AVS restent à 5,3 % pour les salariés en 2027. Le financement partiel de la 13e rente AVS sera soumis au vote le 29. November 2026 – en discussion : une hausse de la TVA dès 2028, pas une hausse des cotisations salariales.
Pour les personnes imposées à la source, l’impôt est retenu en plus selon le barème cantonal, qui tient compte de l’état civil, des enfants et de la confession. Il peut représenter plusieurs centaines de francs par mois.
Le 13e salaire et les bonus
Le 13e salaire et les bonus supportent les mêmes cotisations AVS, AI, APG et AC que le salaire mensuel. Pour la caisse de pension, c’est le règlement qui décide s’ils font partie du salaire assuré – le plus souvent, c’est le salaire annuel 13e compris. En décembre, le net est donc plus élevé, mais pas du montant brut entier.
Vérifier la fiche de salaire de janvier
Compare la fiche de janvier à celle de décembre : à salaire brut égal, seule la retenue LPP devrait légèrement varier. Une grande différence signale une erreur ou un changement de plan – demande avant que l’erreur ne se répète.
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